春分時節，萬物生長。 在充滿生機的2012年春天，集團公司群賢匯聚，共商大事。山河集團2012年工作會議暨表彰大會于3月24日在洪山禮堂一樓一號會議廳隆重召開。集團公司總部、各區域公司、分子公司、項目部代表等共計五百余人參加了會議。大會由集團公司副總經理周游同志主持。

    會上，董事長程理財同志作了重要講話，常務副總經理龔衛國同志回顧集團公司2011年的工作，分析存在的困難和問題，明確2012年的工作目標，布置今年的工作任務。黨委書記舒先厚同志宣讀了任免及表彰文件，并對評先的134名個人進行了表彰，三位優秀員工代表分別作了典型發言。

    黨委書記舒先厚同志首先宣讀了任免及表彰文件，公司共有134人受到表彰。此次評選首先由各部門、區域公司、分子公司及項目部結合十大評選標準推薦，經集團公司部門經理以上管理人員投票選舉產生了突出貢獻獎、優秀項目經理、優秀黨務工作者、優秀項目部管理者、優秀班組長、優秀會計工作者、優秀通訊員及總部服務標兵共8個獎項，部分獲獎員工代表上臺接受了表彰。

    隨后，“十百千” 人才代表鄒治政同志、項目經理陳慧林同志及新疆區域公司總經理曾秋喜同志在大會上作典型發言。“十百千”人才工程培養計劃是集團公司人才戰略的重要舉措，鄒治政同志作為剛剛畢業不到兩年的大學生一線技術人員代表，本著踏實肯干，低調做人，高調做事的原則，在成就萬科高爾夫項目獲得萬科永久質量獎的同時，也找準了自己成長的坐標點。陳慧林同志二十年如一日，以高度的責任感、使命感、榮譽感和大局觀，在項目實施過程中，以人為本，勤儉守信，安全求穩，質量求存，在成就自身的同時，不但成就了其項目部的口碑，更成就了山河集團的品牌，為集團的發展做出了更大的貢獻。新疆公司總經理曾秋喜同志充滿激情而又豪邁的說：“新疆是一塊正在開發建設的熱土，我要讓山河集團的紅旗插遍新疆的天山南北”，在他身上表現出無比的忠誠和堅定的信念，我們有理由相信：新疆公司一定能夠創造更加輝煌的明天。

    常務副總經理龔衛國同志以“乘勢而上，加速發展”為主題，回顧集團公司2011年工作，明確2012年工作目標，布置今年的工作任務。第一部分，在2011年工作回顧中，龔總從“主營業務實現較快增長，新簽合約首破百億大關”等四個方面對2011年度集團工作取得的成績給予了充分的肯定。特級資質再就位順利通過、高大新等超高層項目有重大突破、省建筑工程質量安全楚天杯創獎個數全省第一……這些業績真是鼓舞人心。但同時他也從“八個內憂和一個外患”等九個方面對集團發展存在的問題進行了深入地闡述，并得出“發展是解決一切問題根本”等六點啟示；第二部分，在2012年工作規劃中，龔總圍繞山河集團遇到的六大良好發展機遇，提出了2012年工作的十八字指導原則，那就是：穩增長，控風險，調結構，抓基礎、保重點、促發展；并從“2012年新合約110億元”等八個指標方面作出了2012年工作目標的具體安排。

    最后，程理財董事長結合許多生動而鮮活的案例，深入淺出地發表了“創新管理、提高效率、順勢籌謀、謙德志遠”的重要講話，并強調了三個方面的工作：第一，圍繞搶抓“工業化、城鎮化和農業現代化”的“三化”發展機遇，對當前中國建筑業的發展趨勢作出了準確判斷，既有理論高度，又具現實意義；第二，面對當前發展機遇，程理財董事長結合山河現狀，從戰略的高度和戰術的角度作出了“創新管理、提高效率”的科學回答；第三，圍繞集團總部和項目部當前存在的主要問題，他坦誠直言并給出了可供操作的具體改進建議；最后還從人生哲理層面提出了“做人做事”八個方面的“刻度”指標，給人以無限啟迪。董事長的講話，不但考驗著我們在具體工作中的責任感和執行力，更為集團未來的發展指明了方向――只有社會發展，才有企業的發展；只有社會美好，才會有企業的美好！

    中午12時許，伴隨著一片熱烈的掌聲，山河集團2012年工作大會暨表彰大會圓滿結束。我們要牢固樹立強烈的機遇意識、責任意識、爭先意識、大局意識，瞄準“中國建筑業50強和中國知名的管理型企業集團”的堅定目標，按照大會精神，創新管理，乘勢而上；提高效率，加速發展。

程理財董事長在會上作重要講話

常務副總經理龔衛國同志向大會作工作匯報

大會現場

項目經理代表陳慧林同志作典型發言

區域公司代表曾秋喜同志作典型發言

優秀項目經理上臺領獎

與會領導為先進工作者頒獎