無限風光在險峰，克難奮進正當時。3月23日，山河集團廣合商管、廣昌盈物業召開2019年度工作會議。大會總結回顧2018年度工作，表彰先進，分析存在的問題和不足，以問題為導向提出了切實可行的解決方案，部署安排2019年度工作，確保全面完成年度任務目標。

　　山河控股集團部門總經理以上人員，廣合商管、廣昌盈物業全體員工及各項目服務中心的主要管理人員60余人參加會議。會議由控股集團副總裁黎樂主持。

　　會上，黎樂宣讀了廣合商管、廣昌盈物業人事任免相關文件。

　　廣合商管、廣昌盈物業公司總經理徐巍宣讀了2018年度先進工作者和先進部門表彰決定。
 

▲控股集團執行總裁姚偉為獲得2018年度優秀管理者、服務標兵頒獎

▲董事長程理財為獲得2018年度先進部門、先進班組頒獎

　　廣合商管、廣昌盈物業總經理徐巍作了題為《克難奮進勇攀高峰》的主題工作報告。

　　報告指出，2018年集團商管、物業公司在廣大員工的共同努力下，完成了集團下達的各項經營指標。在肯定成績時，報告還圍繞“以目標為導向、以問題為導向”，對經營目標進行科學研判，提出了解決措施，為實現2019年工作目標制定了七項切實可行的工作舉措。報告要求，商業運營、物業管理作為集團系統內的新興業務，同樣肩負著集團轉型升級的發展使命。
 

　　新的一年，要做到“跳起來摘桃子”，無論是從業務類型、連鎖規模還是生產總值都要實現“跨越式發展”。商管、物業兩個團隊將繼續在控股集團的正確領導下，克難奮進，勇攀高峰。

　　廣合商業運營、山河大廈物業服務中心、時代天街商業運營、襄陽玉龍灣物業、金凱公寓商業運營、團風山河萬里物業服務中心各項目負責人分別在大會上作工作匯報。在總結經驗的同時，直面問題，并結合發展實際，對各項重點工作進行了分解，確定了2019年發展思路。

　　最后，集團董事長程理財作重要講話。他對新晉干部、受表彰的部門和個人表示了祝賀。同時對廣合商管、廣昌盈物業2019年工作報告給予高度評價，對各部門、項目的工作給予充分肯定，并對商管、物業公司各個板塊的工作匯報逐一進行了點評。

　　在肯定成績的同時，董事長程理財結合商管、物業公司現行發展趨勢，對2019年工作提出要求。他希望商管、物業公司要科學制定發展規劃，做到分階段實施；要緊抓物業服務品質，提升物業服務質量，完善軟、硬件配套設施，為集團資產保值增值做好保障；要強化執行力，進一步細化目標任務，做好季度、月度任務分解；要充分實施人才發展戰略，儲備專業的管理人才，增強企業發展的核心動力；要在精細化、規模化上持續創新，堅持“三看”（回頭看、左右看、向前看）和“兩個導向”（以目標為導向、以問題為導向），牢記集團核心價值觀“勤懇誠信惠人達己”，發揮苦干加巧干的智慧，用專業、敬業、勤思、勤學的工作狀態，努力完成本年度工作目標。

　　同時，他號召集團三大板塊、四大中心，要關心和支持商管、物業公司的經營與發展，完善集團公司產業鏈，為集團“四五規劃”夯實基礎。