12月14日，集團公司副總經理林金安、新疆區域公司總經理曾秋喜及部門經理以上人員、項目承包人、項目合伙人等齊聚一堂，隆重召開新疆區域公司2013年度工作總結暨表彰大會，共商大計，謀劃發展。外面雪花飄飛，室內熱烈暖和。會議由新疆公司副總經理尹四建同志主持，新疆公司副總經理兼總工程師孫春華同志作開幕致辭。

    會議第一大項內容是對2012――2013年度“創優奪杯”工作貢獻突出、成績顯著的項目部給予表彰獎勵。獲獎項目部有項目經理洪水元同志承建的鄯善縣太陽島集資統建房六標段10#樓（榮獲“自治區級建筑安全文明工地”），獎勵拾萬元；項目經理孫春華同志承建的克拉瑪依綠色康城A04棟（榮獲“克拉瑪依市級建筑工程安全生產文明工地”），獎勵伍萬元；項目經理魏鵬海同志承建的昌吉市54#小區項目（榮獲“昌吉州安全文明生產工地”），獎勵伍萬元。表彰獎勵是對先進的肯定和鼓勵，學習先進，趕超先進，爭當先進，藉此掀起“創優奪杯”工作“比、學、趕、幫”的熱潮，為贏得更多的榮譽繼續奮斗。

    會議第二大項內容是年終總結。首先各部門經理就本部門的工作做了深刻總結，針對存在的突出問題做了全面梳理，提出了建設性的意見和建議，并對2014年的工作提出了工作計劃和安排。

    隨后各分管副總分別就各自分管工作做了報告，著重對存在的“疑難雜癥”提出解決辦法，補充說明部門經理報告中的未盡事宜，強調公司制度與項目部發展的有機聯系和相互促進作用，并對2014年的工作做了安排。

    隨后新疆公司總經理曾秋喜發表了《深化制度改革，提升管理能力，持續平穩推進》的重要講話。曾總首先對2013年度取得的成績給予了充分肯定，然后就公司運行中存在的主要問題做了扼要分析，對2014年的工作進行了規劃和部署。曾總與參會人員分享了做人做事的一些認識和見解，突出了闡述了個人與團隊之間的關系，表達了令人深省的哲學道理。與會人員深入其中，細細體會。這樣的分享和交流對于培養公司和項目部的感情，促進個人素養的提高，塑造個體、團隊的形象，提升文化內涵均起到了重要的促進作用。

    最后，集團公司副總經理林金安作了總結。林總首先通報了整個集團公司今年的發展運營情況，對本次會議給予了高度評價。林總的講話大大振奮了我們的精神，鼓舞了我們的士氣。

    “欲窮千里目，更上一層樓”，在集團公司的正確領導以及全體同仁的努力下，我們新疆公司將精誠一心，繼續發揚光榮傳統，發揮聰明才智，真抓實干，勇攀高峰。

上圖為集團公司副總經理林金安（左）為獲獎項目部頒獎

上圖為新疆公司總經理曾秋喜發言

上圖為集團公司副總經理林金安發言